‘Engelli sağlık personeli için atama süreci hızlandırılmalı’

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, engelli sıhhat işçisi istihdamına ilişkin Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun yanıtlaması istemiyle soru önergesi verdi. Gürer, Bakan Memişoğlu’na istihdam edilen engelli sayısını ve 2024 yılı için kaç engelli sıhhat çalışanı atamasının planlandığını sordu.

16 BİN 918 ENGELLİ MEMUR VAZİFE YAPIYOR

Önergeyi yanıtlayan Sağlık Bakanı Memişoğlu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü başlıklı 53’üncü hususuna atıfta bulunarak, kurumların yüzde 3 oranında engelli işçi istihdam etmek zorunda olduğunu belirtti. Memişoğlu, bu bağlamda, Bakanlığın merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 2024 yılı Temmuz ayı prestijiyle toplam 16 bin 918 engelli memurun misyon yaptığı tabir etti. Bakan Memişoğlu bu yıl içinde ataması planlanan engelli sıhhat işçisi ile ilgili ise bir bilgi vermedi.

“ATAMA PLANLARI BELİRSİZ”

Bakan Memişoğlu’nun verdiği cevapla ilgili değerlendirmelerde bulunan Gürer, Bakanlığın yalnızca yasal hudut olan yüzde 3 oranında engelli sıhhat işçisi istihdam ettiğini belirterek, yüzde 3 sonunun yüzde 6’ya çıkarılması gerektiğini söyledi. Gürer, “Bakanın açıklamaları, engelli sıhhat işçisi istihdamının artırılmasına yönelik somut ve yenilikçi bir yaklaşım sunmaktan uzak kalmıştır. 16 bin 918 engelli memur sayısı, yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesinin bir sonucudur. Engelli bireylerin iş gücü piyasasına iştiraki için kapsamlı siyasetlerin geliştirilmesi gerekliliği göz gerisi edilmemelidir. Ayrıyeten, Bakanlığın sırf mevcut durumdan bahsetmesi, atama planlarının belirsizliğini ortaya koymaktadır. Engelli bireylerin çalışma hayatına iştirakinin önündeki pürüzlerin kaldırılması ve engelli sıhhat çalışanı için atama sürecinin hızlandırılması, engelli bireylerin topluma ahengini sağlamak açısından önemlidir” dedi.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir